基督徒组织因促进民族和社会发展而获奖

作者 Sumon Corraya

致力于鼓励年轻人志愿服务的组织，动员多方资源，建立社会意识，建立公正和负责任的社会，灌输见识能力和为民族小区行动的勇气。

毛尔维巴扎尔（亚洲新闻）- 孟加拉基督徒青年组织 Uttaran Juba Sangathan 与29个青年组织一起，因其对国家和社会发展的贡献，赢得了「2020年孟加拉国青年奖」(Joy Bangla)。

11月17日晚，总理谢赫·哈西娜（Hasina）的儿子沙杰比．瓦泽德．约（Sajeeb Wazed Joy）宣布了由「Awami联盟」研究与信息中心的青年平台「Young Bangla」所组织的虚拟计划成为获胜者。

沙杰比是研究与信息中心负责人。 Uttaran Juba Sangathan主席比约．纳耐尔（Pius Nanour），来自毛尔维巴扎尔的斯里曼加尔教区Bormachora茶园的天主教徒，该青年组织为所有信仰的人服务。

他告诉《亚洲新闻》，该组织致力于使年轻人参与志愿活动，动员多方资源，建立社会意识，建立公正和负责任的社会，灌输见识能力和为鲜为人知的少数民族小区的社会勇气。茶园并协助孟加拉国人受教育和知识的公民。

纳耐尔说，只有25％的茶园族裔社群受过教育。一名茶园工人每天只赚到102 孟加拉国塔卡（约1欧元）。由于收入低，他们无法教育自己的孩子。因此，纳耐尔在2009年成立了一个青年组织，接纳村内的学生和非学生加入。

纳耐尔说：「通过我们的青年组织，我们向茶园工人提供了勇气和建议，使他们对子女的教育产生了兴趣。我们告诉他们有继续提供教育的方法。我们会找到他们的，把您的孩子送到学校或大学。」

纳耐尔说：「我们正在寻找让学生获得奖学金、助学金的方法。我们已经为捐款建立了联系，现在大约50名学生正在各所公立大学学习。」

他说，他们已经与一些公立大学的高层管理人员建立了联系，以便来自茶园的学生可以在这里学习，并获得奖学金。除了为茶园小区的学生提供教育支持外，他们的组织成员还从事志愿工作。他们修了一条路。「我们多次要求地方政府的领袖修建道路，但没有成功。然后我们建筑了一条连通道路，最后，地方政府的领袖也帮助我们修建了道路。」

在紧急时期，青年组织通过分发抗疫COVID-19传单（图）提高了人们的认识。他为一个种族建立了语言学校，以便为后代保留这种语言。纳耐尔说: 「Joy Bangla青年奖启发了我们。我们将继续努力发展我们的服务。」

青年组织成员大学生卡尔卡塔（Simon Karkata）告诉《亚洲新闻》，如果没有这个青年组织的支持，他将无法毕业。「我八年级时失去了父亲。我的茶园工资不足够我上大学，但是向我展示升学的方法，我获得了奖学金，并且在该组织的帮助下可以轻松地在拉杰沙希大学读书。」

除了卡尔卡塔一样，来自茶园小区的成百上千的年轻人，正在实现从他们很少赚钱的家庭中脱贫的梦想。一些年轻人已经取得了成就，并为社会和国家做出了贡献。

该青年组织的成员分布在20个村庄工作，为所有信仰的人建立了网络。孟加拉国的茶叶种植园雇用了超过30万名工人。 75％的工人是女性。许多人是英国人从印度中部带来的少数民族工人的后裔。大约10,000名工人是基督徒，但其中大多数是印度教徒。但是，沙杰比将获奖组织的工作描述为“例外”，并且正在以鼓舞人心的方式为普通民众服务。

她说：「我感谢青年组织为贫困儿童，残疾人和其他边缘人群工作。当其他工人在孟加拉国的茶叶种植园工作时，他正试图解决自己遇到的问题。 75％的工人是女性。许多人是英国人从印度中部带来的少数民族工人的后裔。大约10,000名工人是基督徒，但其中大多数是印度教徒。」

但是，沙杰比将获奖组织的工作描述为「例外」，并且正在以鼓舞人心的方式为普通民众服务。他说：「我感谢青年组织为贫困儿童，残疾人和其他边缘人群工作。您正在尝试解决遇到的问题，而其他人只想抱怨。」

「他们（得奖者）不是大型组织，也许只是一个在村庄工作的年轻人。但是他们是在帮助人们提出自己的想法，而不是抱怨。这就是我们所有人应该做的。」

「Young Bangla」从600个年龄在18至35岁的年轻人中选出了47个组织作为决赛。自2014年成立以来，「Awami联盟」研究与信息中心的青年平台「Young Bangla」认可了年轻人的努力已经发起并带来了积极的社会变革。获奖者将获得证书、徽章和电脑。