10/14/2019, 17.22
梵蒂冈
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【亚马逊主教会议】不要贬抑神父为圣事的施行者

「近六百万名土著人为求生存而离开;更不用说那些因土地开发或采矿活动而被屠杀的人。在亚马逊,有35间跨国公司在没有任何控制或授权的情况下开展业务。」

梵蒂冈城(亚洲新闻)- 与神职人员持续稀缺有关,这问题在亚马逊主教会议中反映:实际上,人们继续谈论已婚男子的晋铎问题,而有人也要求祝圣女性为执事,也主要强调需要持续培育。

另一个激烈的问题是谴责对人与自然的暴力行为,并伴随着教会和国际社会的干预要求。

关于教会的职务问题方面,讨论仍然集中在神父的匮乏上。这议题在《梵蒂冈广播电台》意大利文节目上发表的摘要指出:「在圣神的活动中,教会「偕同并在伯多禄下」(cum Petrus and sub Petrus ,获鼓励转变成为亚马逊的观点,而不害怕反省和辨别司铎生活的问题,开放听取祝圣已婚者的假设,而没有降低独身生活的价值。

我们需要牢记,当地信众,由于缺乏神父,无法庆祝弥撒,或者每年只能领基督圣体一两次。

一项建议呼吁反省教宗保禄六世的《某些职务宗座书函》(Ministeria quaedam),以及是否需要更新。还提议引入土著的永久的男和女执事职,他们通过圣言职务帮助当地人民更好地理解《圣书》。」

在今天 (10月14日) 的每日简报会中,巴西卡斯塔尼亚尔教区嘉禄·韦泽莱蒂主教(Carlo Verzeletti)说:「我们将神父降格为每年几次的圣事施行者,而神父从一处地方跑到另一处,并且最多与信众团体见面4至5次。他们没有时间了解信众的生活,成为他们中的一员,提供真正的牧民关怀。」

因此,主教支持「祝圣已婚男子为神职人员,使感恩祭成为与我们教会团体亲密,而教友可以得到陪伴」。 他说:「当我谈到已婚男子的晋铎时,我不是想到他们是二等神父,反而这些准备好的人士有一个模范生活。」

今天,与会者还听到宗教团体大幅减少所带来的挑战,以及修会必要恢复传教热忱。同时,应提供持续培育和慕道班,不仅根据学术研习,还要与当地文化直接接触的实际经验。

阿亚库乔港教区(Puerto Ayacucho)前宗座代牧若瑟·安吉尔·迪瓦森·西尔维蒂主教(José Ángel Divassón Cilveti)激烈地谴责悲剧的发生,该地区各国人民正在经历。

他在简报会上说,在泛亚马逊地区「有近600万土著人,只是为了生存而离开。更不用说那些因土地开发或采矿活动而被屠杀的人。在亚马逊,有35家跨国公司不受控制和未经授权的开采」。

因此,从「跨文化对话」的角度出发,正如主教会议所希望的那样,寻求「共同道路」的重要性。正如销售人员与亚诺曼人的土著人编织的那样,主教说:「我们分享了小区的生活,却没有假装告诉他们该怎么做:不是作为殖民主义者,而是在尊重和了解他们的前提下必须掌握自己的命运。」

亚马逊土著组织大会主席若瑟·格雷戈里奥·迪亚兹·米拉巴尔(José Gregorio Díaz Mirabal)说:「我们是亚马逊的烈士,我们被要求寻求联盟以保护我们的生命的人。厄瓜多尔现在发生的事情,可以适用于整个亚马逊流域。」

他继续说:「我们希望厄瓜多尔发生的事情将鼓励我们的委内瑞拉兄弟。世界似乎正在​​从某些边界逃往其他边境。我们的土著人民在亚马逊上必须面对许多挑战,我们必须寻求同盟:这就是我们出席主教会议的原因。」

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