中国工人罢工要求加薪、更要求得到尊重
番禺的一家韩商工厂、东莞一家日本公司工人罢工，要求加薪，但更要求得到最起码的尊重和最起码的人性化工作条件；要求成立独立于中共的工会组织
北京（亚洲新闻/通讯社）—中国广东省广州市番禺区梅山村华龙SIMONE有限公司的四千多名工人罢工。这家工厂是韩国人开的，工人要求加薪，但更要求得到最起码的尊重和最起码的人性化工作条件。当今的中国，此类工人抗议事件风起云涌。工人们奋起反抗的不仅是最低的工资待遇，更是非人的劳动条件。
华龙厂的工人们（见照片）要求按照食品等生活必需品价格上涨的比例提高工资。但同时，强烈抗议“恶劣的工作条件”。厂方和工人方面僵持不下，气氛紧张。昨天，一名工厂保安打了两名罢工工人后局势进一步加剧，被打的人还有一名女工。警方在工厂周围部署了警力，但没有干预。而抗议工人最终封锁了厂区周围的交通。
自一九九二年起，这家工厂为Burberry、Michael Kors、DKNY、Kate Spade和Coach等名牌生产皮具。四千名工人中80%为女性，绝大部分是民工。他们抗议每天打工12个小时，只允许每四个小时去一次卫生间。工人的工资标准是每八小时1,100元人民币，如果打工12个小时可以挣到1,900元。工厂拿走200元，理由是为工人上三险、100元为内部食堂支出。但工人们抗议说，食堂的饭“全部残羹剩饭，米饭都发黑了”。
现在，工人们要求将工资提高到1,300元，但更加强调的是“人的待遇”：要求管理人员尊重他们。通常，为了一点小事，所谓的主管们便会大动干戈地训斥工人、“没收”手机、甚至闯进女卫生间去“检查”。
中国各地都不断爆发出工厂工人抗议事件，要求增加工资、拒绝继续遭到非人的剥削和虐待。
上周，广东东莞的日本西铁城手表公司工厂两千多名工人罢工，抗议强迫他们每天加班5到6个小时，而且没有加班费。公司还对没有提前至少10分钟到岗的工人实行经济制裁。
中国的经济腾飞是用几亿民工的血汗换来的，他们在非人的工作条件下整日埋头苦干、得到的却是最低的工资。企业常常在一味追求经济利益的地方当局的保护之下——确切地说是狼狈为奸——肆无忌惮地剥削工人，唯一的工会组织中华全国总工会——根本不保护工人。每年，数以万计的工人罢工抗议都是为了争取最起码的尊重、最起码的人的工作环境、讨回他们用血汗挣得的被老板强行霸占的最低工资。
近来，号召“茉莉花革命”的中国持不同政见者邀请全国工人在六月十五日至二十五日期间举行罢工，要求改善工资和劳动条件、建立独立工会组织。
华龙厂的工人们（见照片）要求按照食品等生活必需品价格上涨的比例提高工资。但同时，强烈抗议“恶劣的工作条件”。厂方和工人方面僵持不下，气氛紧张。昨天，一名工厂保安打了两名罢工工人后局势进一步加剧，被打的人还有一名女工。警方在工厂周围部署了警力，但没有干预。而抗议工人最终封锁了厂区周围的交通。
自一九九二年起，这家工厂为Burberry、Michael Kors、DKNY、Kate Spade和Coach等名牌生产皮具。四千名工人中80%为女性，绝大部分是民工。他们抗议每天打工12个小时，只允许每四个小时去一次卫生间。工人的工资标准是每八小时1,100元人民币，如果打工12个小时可以挣到1,900元。工厂拿走200元，理由是为工人上三险、100元为内部食堂支出。但工人们抗议说，食堂的饭“全部残羹剩饭，米饭都发黑了”。
现在，工人们要求将工资提高到1,300元，但更加强调的是“人的待遇”：要求管理人员尊重他们。通常，为了一点小事，所谓的主管们便会大动干戈地训斥工人、“没收”手机、甚至闯进女卫生间去“检查”。
中国各地都不断爆发出工厂工人抗议事件，要求增加工资、拒绝继续遭到非人的剥削和虐待。
上周，广东东莞的日本西铁城手表公司工厂两千多名工人罢工，抗议强迫他们每天加班5到6个小时，而且没有加班费。公司还对没有提前至少10分钟到岗的工人实行经济制裁。
中国的经济腾飞是用几亿民工的血汗换来的，他们在非人的工作条件下整日埋头苦干、得到的却是最低的工资。企业常常在一味追求经济利益的地方当局的保护之下——确切地说是狼狈为奸——肆无忌惮地剥削工人，唯一的工会组织中华全国总工会——根本不保护工人。每年，数以万计的工人罢工抗议都是为了争取最起码的尊重、最起码的人的工作环境、讨回他们用血汗挣得的被老板强行霸占的最低工资。
近来，号召“茉莉花革命”的中国持不同政见者邀请全国工人在六月十五日至二十五日期间举行罢工，要求改善工资和劳动条件、建立独立工会组织。
另见
