北京（亚洲新闻/通讯社）—中国大陆江苏省沭阳县将对配偶忠诚等个人品德情况纳入了干部考核标准。

       日前，沭阳县公布了全县九十六名乡科级“一把手”考核标准。领导干部“忠于配偶”等个人品德情况，将通过走访、家访和警方调查的方式得到确定。一旦干部存在“道德腐败”，将直接影响党员干部两年一次的考核，换言之，升迁直接受到影响。

       据中纪委公布的统计资料显示，95%的腐败案例都存在婚外情问题。沭阳县公安局长表示，“如果在常规检查中发现腐败迹象，我们可以及时干预和解决”。

       但是，并非所有人都支持此类做法。中国大学法律和政治学系教授何兵指出，此类新规范是毫无用途的。他强调“怎么能通过常规检查来评价一个人的私生活呢？此类方式，极可能侵犯隐私。战胜腐败的最佳方式，应该是监督滥用公款行为、制定严格的通报收入制度”。

湖南大学透明管理研究中心成员田相伯却认为，此类规定是正确的。“国家公务员的隐私不同于普通老百姓。为了公众利益，他们应该主动通报个人情况”。但是，他也质疑用婚姻衡量干部职业能力的做法。

七月十一日，中纪委要求全体党员干部申报婚姻和全家财产情况。反腐部门一匿名官员向新华社表示，党并没有说明细节。