06/08/2012, 00.00
斯里兰卡
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海外移民女工权益遭侵犯政府取消六百多家外籍企业合同

作者 Melani Manel Perera
绝大部分为中东地区国家公司企业,特别是沙特阿拉伯。海外商务部和对外发展事务局推出海外就业培训课程,提高工人素质。与上年相比,移民女工减少百分之四十

科伦坡(亚洲新闻)-为维护斯里兰卡海外移民劳工的权益,科伦坡政府海外发展局决定取消六百多家外籍企业的合同(其中绝大部分为沙特阿拉伯的公司)。这一决定,是在严重侵犯、歧视和践踏海外斯里兰卡移民劳工人权事件频发后作出的。大约一百八十万斯里兰卡移民劳工中,百分之四十五为女性。此外,海外商务部部长宣布将推出海外就业培训课程,提高工人素质。

       绝大部分斯里兰卡移民劳工,特别是女工主要从事家庭帮工、服务员等工作。但她们常常遭到雇主暴力侵权、虐待。为了遏制此类现象,海外发展局启动了支持和协助移民女工就业计划。近年来,到中东地区找工作的斯里兰卡女性减少了百分之四十。据海外发展局统计,素质较高的移民劳工增加了百分之五十。

       据本社通讯员报道,许多斯里兰卡男性支持移民女工减少的趋势。因为斯里兰卡女性"要向世界展示她们接受过良好的教育、有能力"。

       早在二O一一年,斯里兰卡海外发展局就终止了四百四十五家外籍企业的合同,其中一百六十六家为沙特公司。斯里兰卡国内就海外移民劳工权益问题展开了激烈的争论,特别是女性权益问题。二OO七年,斯里兰卡妇女丽扎娜在沙特阿拉伯被判处死刑,罪名是试图杀害雇主的孩子。由此,引发了斯里兰卡国内围绕移民劳工权益问题的激辩。

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