Taiwan, llegó un acuerdo: aumentaran los salarios mínimos

de Xin Yage

Después de meses de agitación política y económica, las industrias y los partidos encontraron una fórmula compartida que llevará a los bolsillos de los trabajadores un aumentó del 3,8%. Frente a un aumento significativo en el PIB, los salarios se han mantenido fijos y esto ha provocado un descontento generalizado. Industrial en contra: "Es un dinero queva a los bolsillos de los trabajadores migrantes".

Taipei (AsiaNews) - Después de meses de luchas político-económicas, las industrias y partidos de Taiwan han llegado a un acuerdo para aumentar el salario mínimo. De los 19.273 dólares taiwaneses, el salario mínimo mensual se incrementó a 20.008 dólares (alrededor de € 510). Esto supone un incremento del 3,8%, lo que beneficiará a cerca de dos millones de trabajadores.

Uno de los principales problemas económicos de la población de Taiwan ha sido durante mucho tiempo sus salarios estancados. Mientras que el producto interno bruto se ha incrementado considerablemente en los últimos 10 años, los salarios se han quedado efectivamente sin cambios.

En términos de valor de compra, los salarios aumentaron en un promedio del 0,9% frente a un nivel de inflación del dinero que ha visto un incremento medio anual del 1,1%. Los salarios no han aumentado en proporción a la riqueza generada por las grandes empresas taiwanesas, que invierten principalmente en China continental y han tenido facturación por una gran expansión económica.

Esto ha llevado a cierto descontento entre la población, especialmente la clase política tenida como responsable de la situación económica de los miembros más jóvenes de la población. Las nuevas generaciones, de hecho, dependen exclusivamente de su salario y a pesar del trabajo a tiempo completo (en Taiwan, la tasa de desempleo no llega al 4%), no son capaces de pagar la compra de una propiedad o de un nivel de vida normal sin la ayuda de los padres. Las protestas en marzo pasado, incluyendo la ocupación del Parlamento, también se generaron por este notable estancamiento del trabajo asalariado.

Por otro lado, con respecto a la competitividad global de los taiwaneses, es de señalar que los salarios bajos (especialmente en comparación con otras economías desarrolladas de la región, como Corea del Sur, Singapur y Japón, especialmente en los últimos meses) ha tenido sin embargo un efecto positivo al devolver la inversión a la isla. "Pero esto no es suficiente - dice el Sr. Hu (湖誌郎), gerente de una compañía de software con sede en Taipei - para atraer a los mejores ingenieros debemos ofrecer salarios coherentes, de lo contrario se van".

La Unión de los trabajadores taiwaneses (勞工陣線) se ha mostrado insatisfecha por el aumento, teniendo en realidad una petición para que los salarios mínimos lleguen por lo menos a 23.745 dólares locales, visto el aumento de los costos esenciales, desde alimentos a bienes raíces. "Este aumento es tan pequeño que no nos podemos permitir un solo huevo al día de más", dijo en caliente un trabajador entrevistado después de la noticia.

Quienes se oponen a la política de crecimiento de los salarios mínimos es el representante de la Asociación Nacional de Industria y Comercio (工商協進會), Lin Bo-feng (林伯豐). Él es el portavoz de la abolición del salario mínimo porque "datos en mano cada aumento de 500 dólares significa una pérdida de 10 mil millones, que se restará de las nuevas inversiones y en su mayoría terminan en los bolsillos de los trabajadores inmigrantes".