Primero de mayo en Sri Lanka: contra la explotación, más formación para los jóvenes
de Melani Manel Perera
En la zona de libre comercio (Free Trade Zone, Ftz) más de 600 personas han organizado una marcha especial para la fiesta de los trabajadores. Al finalizar la manifestación, el recuerdo de Roshen Chanaka, obrero católico muerto durante los enfrentamientos con la policía. Los sindicatos piden al gobierno que emplee la mano de obra local en vez que la extranjera.

Katunanayake (AsiaNews). Parar toda forma de opresión y explotación: fue éste el tema elegido por el Estado de Sri Lanka en ocasión de la fiesta de los trabajadores, celebrada ayer en el país en la Zona de libre comercio (Free Trade Zone, Ftz) en Katunayake. Más de 600 personas-entre representantes de diversas asociaciones, hombres y mujeres y algunos miembros del clero cristiano lo al-han particpado a una marcha de 3 km., llevando carteles y manifiestos en las 3 lenguas oficiales del país (singalés, tamil e inglés)

Al finalizar la manifestación los presentes han recordado al Roshen Chanaka , de 21 años, obrero católico de la Ftz, muerto el 30 de mayo de 2011 como consecuencia de los enfrentamientos con la policía, donando flores a la madre. En esa época la policía atacó a miles de trabajadores que estaban manifestando contra el nuevo sistema de jubilación.

Mientras tanto, en los últimos días los sindicatos de la Zona de libre mercado y del General Service Employees Union (Gseu) han pedido al gobierno de tener bajo control la mano de obra extranjera empleada en Sri Lanka, siempre más numerosa para evitar que se quite trabajo a los ciudadanos.

El pedido está ligado a alginas declaraciones recientes del presidente Mahinda Rajapaksa, que en ocasión de la publicación de la relación 2013 del Banco central dijo que más de 10 mil extranjeros entrados con visas turísticas ahora trabajan en plante estable. Esto agregó el jefe de estado, sucede porque las empresas tienen necesidad de trabajadores calificados, que no encontrarían en el País.

Sin embargo Anton Marcus, secretario general de los dos sindicatos, notó que según las estadísticas del Foreign Employyment Bureau en el 2012, 4.500 profesionistas y 68 mil trabajadores calificados han dejado el país para buscar trabajo en el extranjero. En tal sentido no se explica la lógica de buscar obreros extranjeros para colmar la carencia de mano de obra interna, cuando bastaría dar trabajo a los ciudadanos.

En lo que se refiere a las calificaciones, Marcus agregó que "si se necesitan categorías especiales, se podrían formar a los jóvenes en nuestras universidades o a través de cursos de formación ad hoc".