Islamabad (AsiaNews) - En el reporte anual
sobre el alcance y la magnitud de la brecha de género (Global Gender Gap Report),
Pakistán ocupa el 141mo (y penúltimo) lugar entre 142 países examinados. Desarrollado
por los expertos del Foro Económico Mundial (Wef), la clasificación especial de
2014 - publicada hoy - confirma que en el país asiático siguen siendo enormes diferencias
entre los sexos. En particular, la mujer está relegada a una posición marginal
en muchas áreas y aspectos de la vida cotidiana, desde el hogar hasta el profesional.
El informe examina cuatro elementos claves de evaluación: la salud, la
educación, la economía, y la participación política. Los datos muestran que Pakistán
es 141avo basado en la participación económica y oportunidades para las mujeres;
132avo para el nivel de la educación; en términos de la salud y en la
supervivencia es 119avo lugar; Por último, el mejor resultado se relaciona con la
participación política, que ve el país en el 85avo.
Los datos confirman, por lo tanto, en toda su extensión el drama de la condición
de la mujer en Pakistán, una nación de gran mayoría suní teatro en el tiempo de
la violencia, los ataques contra personas e instituciones, el abuso y la
persecución de las minorías, ataques dirigidos contra las personas.
Entre estas recordamos la joven Malala Yousafzai, en la mira de los talibanes, porque
se empeño en promover la educación de las niñas en las zonas tribales. Víctima de
un atentado en
el que resultó herida gravemente, la chica ha sido galardonada con el Nobel de la paz de
este año y se convirtió una vez más en icono de los derechos de las mujeres en el
país.
Desde 2006, cuando se produjo la primera publicación de la Global Gender Gap Reports,
las mujeres en Pakistán han visto progresivamente empeorar su condición en términos
de participación económica y oportunidades de todo tipo. La confirmación es el
hecho de que el país ha caído de la posición 112ava, a la actual 141ava y penúltimo
en la tabla de posiciones. Detrás de Islamabad, por noveno año consecutivo terminó
Yemen, donde continúa siendo mayor la diferencia de género.
Y sobre los derechos de las mujeres, en particular en el lugar de trabajo, hubo
un foro en los últimos días en Faisalabad (Punjab), organizado por la Association of Women for Awarness and Motivaton (Awam)
en
las iniciativas promovidas por la Gender
Equity Program (Gep). En
declaraciones en la Asamblea, la Parlamentaria de la provincia de Punjab Najma Afzal
dijo que a pesar de un progreso limitado "las mujeres se enfrentan a
muchos obstáculos", debido a una cultura general que "las coloca en
una posición de inferioridad". Nazia Sardar, directora de Awam, se centra
en las trabajadoras y amas de casa nacionales "que se les niega cualquier forma
de protección legal". Le hace eco a la activista Shazia George, en que son
objetos "en las manos de sus empleadores".