冗长的讨论后签署协议。这两个国家的工会代表对事件表示关注。马来西亚提供税收优惠给予雇用孟加拉国民工的人; 不过,马来西亚民众认为是损害当地工人利益。孟加拉国工会却担心马来西亚商会的垄断，以及孟加拉国国民没有受到足够保护。
达喀尔（亚洲新闻/通讯社） - 孟加拉国和马来西亚两国政府, 已为两地在未来三年内有150万工人签署了谅解备忘录。最终的协议在2月18日签定,由主管外籍人士和海外工作同胞的孟加拉国福利部长努鲁伊斯兰(Nurul Islam)、以及马来西亚人力资源部长斯里理查德德雷奥拿督(Seri Richard Riot)签署。
签约源自长时间的讨论，期间讨论了不少议题，有关海外的孟加拉国工人的未来状况，以及马来西亚面对国内劳动力市场面对输入外劳的危机。
孟加拉国移民工人的问题变得越来越敏感。移民出国寻求找更好的生活条件，东道主国家政府欢迎大量涌入的廉价劳动力。
不过，最近一些案例已经出现了剥削和虐待外劳。沙特是当中最危险的国家之一，尤其是对于女性。她们中有些人向《亚洲新闻》谈到关于她们的惨况，在日间她们仿如奴隶；到了晚上她们成为雇主和男员工的性奴隶。
与马来西亚的新协议已引外界起关注，尤其是当人们得知在吉隆坡当局会过私营部门聘用移民，这样才能有更多空间减税。事实上，根据双方达成协议，每名员工的税率将等于马来西亚币1946元（约415欧元）。
这件事引起来自这两个国家的工会中人抗议。在一方面，孟加拉国协会的国际招录机关（Baira）曾感叹，马来西亚商会可能垄断工人的招聘事宜。
相反，马来西亚职工总会关注的是，这样的税收优惠条件可能会损害马来西亚工人利益。该协会已提出报告谴责政府的协议，并敦促成立皇家调查委员会，以及取消谅解备忘录，以保护马来西亚工人利益。
马来西亚总理斯里纳吉拿督(Seri Najib Razak)正在从旧金山进行国事访问，他表示将就问题此与副总理这量。无论哪种方式也好，纳吉承诺：「由政府做出的每一个决定，是为了满足经济需要。」