移民劳工控告雇主使其处于新冠肺炎风险中

拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔(Rahman Mohammad Hasibur): 他与其他20名工人被关在一个房间43个小时。他们只能向护卫员求救。一些男人发烧,房间闷热不通风。


新加坡(亚洲新闻/通讯社)–  孟加拉一名移民工人正在起诉他的新加坡雇主和一个宿舍经营者,在新冠肺炎流行期间,把其锁于房间43小时。

拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔(Rahman Mohammad Hasibur)指控他们「非法禁锢」,并要求赔偿3,000美元。

他说,雇主和宿舍经营者的行为,使他和他的室友有感染新冠肺炎病毒的危险。

新加坡迄今已报告了居住在拥挤宿舍中的低薪移民中,超过58,000宗冠状病毒病例,这种情况引发了对该富裕城市国家对待其外国劳动力的批评。

拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔说,由 Joylicious Management 管理的宿舍的工作人员,于4月19日将他和多达20名其他工人锁在他们的房间中,因为其中一名工人感染了该病毒并被转移到医疗机构。

那些工人只能在护卫员陪同下才可用洗手间。他们当中,有人发烧,房间很闷热,通风差劲。

在哈西布尔与支持移民劳工的非政府组织「TWC2」联系后,工人被转移到一个新房间,该房间带有连接浴室,该浴室也被从外面锁起来,他们共被禁锢了43小时。

哈西布尔的诉状说:「原告和他的移徙工人在被非法禁锢期间,被剥夺尊严及被剥夺基本人权。」

官员们发现,宿舍经营者在其雇主V.Spec Engineering & Supplies的同意下限制了工人外出,并冻结了公司的雇用工人。

哈西布尔说,自从回到孟加拉国以来,他的雇主和宿舍经营者的举动,使他和他的室友有感染病毒的危险,并导致他们的情绪困扰。

哈西布尔在一份声明中说:「如果我能成功地采取行动,我希望它能阻止其他雇主和宿舍经营者,对他们所照顾的雇员和居民采取类似的行动。」

一个Joylicious的代表拒绝发表评论,而V.Spec没有回复通过电子邮件发送的评论请求。