与制造业枯燥乏味的低薪工作相比，他们更喜欢小工种。制造业是国民经济的心脏，但80%以上的公司都存在劳动力问题。使用机器人或将活动转移到国外。
北京（亚洲新闻）- 他们不想去工厂工作。他们觉得无聊，不断发生事故且危险。此外，工作时间长，薪水低下，也是中国年轻人不愿去工厂上班的原因。
新一代的中国人更喜欢送外卖，而不是去工厂干体力活。每个人都梦想着一份“舒适”的政府工作。
这种现象对于一个处于经济危机中的国家来说是个问题，并且目前是自改革开放以来最为严重的一次。疫情的长期封锁、房地产市场低迷以及习近平对私营企业的打击，毫不意外地抑制了GDP增长。今年，中国GDP已降至1990年以来的最低点。
据路透社报道的一项研究显示，超过80%的中国工厂存在用工问题。考虑到当今青年失业率（16-24 岁）约为 18%，教育部预测，到2025年，中国将出现3000万劳动力缺口。
不少年轻人选择“躺平”：厌倦了令人精疲力尽的社会、不断上升的消费成本和令人望而却步的房价。这种被动的态度严重威胁到了“民族复兴”计划。
中国制造业将面临艰难时期。政府数据说明五年内中国将流失3500万适龄劳动人口。在全球经济衰退的背景下，除非企业能够吸引年轻人接受工厂工作，否则许多企业——尤其是外国企业——将转移至越南、泰国或印度。