19/11/2020, 13.13
SRI LANKA
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Operarios de la FTZ, en huelga: después del Covid-19, la pérdida del salario y del empleo

de Melani Manel Perera

Trabajadores jóvenes y ancianos, hombres y mujeres, prosiguen una huelga silenciosa por cuarto día consecutivo, para denunciar la pérdida de salarios y puestos de trabajo. El comisario del Departamento de Trabajo dijo que  los trabajadores deben recibir su salario completo, sin que se aplique ningún tipo de detracción. Sin embargo, esto no va a ocurrir en el corto plazo. 

 

Colombo (AsiaNews) - "Los trabajadores de la Free Trade Zone (FTZ), la zona del libre comercio, han sufrido por el Covid-19 y ahora afrontan la pérdida del empleo. Los empleados llevan adelante una protesta silenciosa en el interior de la fábrica, reclamando los salarios y empleos perdidos”. Unos 50 operarios de la fábrica que produce etiquetas en la FTZ de Katunayake hoy cumplen su cuarto día de protesta silenciosa en el interior de la fábrica. Hoy, cuando se presentaron a trabajar, la mitad del trabajo había sido asignada a otro establecimiento. 

El reclamo continuo es por el salario del último mes. "No tenemos dinero para pagar los salarios o para brindar comida (el almuerzo); además no podemos dar trabajo aquí porque no tenemos dinero ahora", dijo un activista de los derechos humanos a AsiaNews, citando al responsable de recursos humanos de esa fábrica. Los gerentes del establecimiento dijeron que no pueden abonar el salario completo, y que, como máximo, pueden pagar 10.000 rupias (unos 45 euros).

Según Chandra Devanarayana, activista de derechos humanos y fundador de la organización Revolutionary Existence for Human Development (RED), hay casi 300 empleados que trabajan en esa fábrica desde hace más de 15 años. En este momento, 50 de ellos lidian con este problema del salario y del trabajo. "Esta es una situación muy dolorosa porque los trabajadores jóvenes y viejos, hombres y mujeres, siguen en huelga por cuarto día consecutivo, denunciando la pérdida de salarios y empleos. Y ya han sufrido las consecuencias del Covid-19", dijo Chandra Devanarayana a AsiaNews.

El activista subrayó que la pérdida del salario o incluso del empleo es una injusticia para los que han sufrido el coronavirus. Como bien saben los directivos de la fábrica, todos los empleados debieron cumplir una auto cuarentena de un mes e incluso durante ese tiempo tuvieron dificultades. Tras haber reanudado el trabajo recientemente, no recibieron su salario de octubre. "La fecha límite para abonar los salarios fue el 10 de noviembre. Pero tampoco recibieron su paga ni el 13, ni el 14. El 14 de noviembre, los trabajadores preguntaron por los haberes adeudados y se les informó que sólo podrían obtener la mitad de su salario. Los trabajadores no estuvieron de acuerdo con esta decisión de la fábrica y exigieron el pago del salario completo. Siendo que no obtuvieron la respuesta esperada, a partir del 15 comenzaron una protesta silenciosa, ocupando sus lugares junto a las máquinas, pero de brazos cruzados".

Chandra explicó a AsiaNews que "después de dos días de piquetes silenciosos, ayer se informó a los trabajadores que no había dinero para pagar ni siquiera la mitad del salario y el almuerzo. Además, el empleador les habría dicho que corren el riesgo de perder sus empleos. Pero los trabajadores mañana volverán y proseguirán con las mismas demandas. Intenté contactar con algunos funcionarios en relación con esta demanda pero no pude. No renunciaremos a nuestro intento de obtener estos derechos básicos de los trabajadores”.

“También se han denunciado varios casos de discriminación, medidas de represalia y despidos de empleados de la fábrica, durante la pandemia. Es una situación muy triste”. Chandra Devanarayana, en su rol de activista por los derechos humanos que se ocupa de la problemática de los trabajadores, esta mañana se reunió con el comisario del Departamento de Trabajo en Colombo. El funcionario dijo que los trabajadores deben recibir el salario completo, sin que se aplique ningún tipo de detracción. Sin embargo, esto no va a suceder en el corto plazo.

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