13/10/2021, 10.59
COREA DEL SUR
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Seúl: El gobierno adopta la estrategia de ‘convivir con el Covid-19’

Un nuevo comité supervisará la transición a la normalidad. Casi el 61% de la población ya ha completado el ciclo de vacunación. En septiembre se registró un pico de crecimiento del empleo.

Seúl (AsiaNews/Agencias) - Corea del Sur estudiará la posibilidad de introducir un “pase de vacunación” para la vuelta gradual a la normalidad. Así lo anunció hoy el Primer Ministro Kim Boo-kyum, mientras el país se prepara para adoptar nuevas medidas considerando que habrá que "convivir con el Covid-19" a largo plazo.

Según el nuevo plan que el gobierno surcoreano pondrá en marcha a partir de noviembre, el Covid-19 será tratado como una enfermedad respiratoria infecciosa al mismo nivel que la gripe estacional. "No estamos diciendo que la gente tenga que quitarse las máscaras de inmediato", dijo Kim Boo-kyum en la reunión inaugural del nuevo comité que supervisará la transición a la normalidad. "Aunque podemos permitirnos flexibilizar ciertas medidas, también tenemos que prepararnos para lo peor". El comité reúne a 30 expertos del sector privado y a ocho funcionarios de gobierno que debatirán distintas modalidades de retornar al estilo de vida anterior a la pandemia.

A medida que aumenten los índices de vacunación, se introducirá un green pass, para que las personas inmunizadas puedan acceder a determinadas instalaciones y actividades. Para adoptar una estrategia de convivencia con el coronavirus, se requiere que el 70% de la población haya completado el ciclo de vacunación. Hasta ahora, casi el 61% de la población ha recibido ambas dosis. 

En tanto, el país registra un pico de crecimiento del empleo -el mayor en siete años, lo que demuestra que la recuperación laboral no se frenó con la cuarta ola de la pandemia. Según datos de Statistics Korea, en septiembre había 27,68 millones de personas empleadas, 671.000 más que un año atrás. Se trata del mejor resultado desde marzo de 2014, cuando 726.000 trabajadores se incorporaron al mercado laboral.

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