东京（亚洲新闻） - 在日本，音乐和娱乐界一家重要的人才经理人公司发生了与性骚扰有关的丑闻，这使得日本社会很难真正接受这一祸害。
在9月7日举行的新闻发布会上，祖利·藤岛（ Julie K. Fujishima）宣布辞职，放弃尊尼事务所总裁一职，并首次承认该公司创始人尊尼·喜多川（Johnny Kitagawa）性骚扰指控背后的真相。他的叔叔于2019年去世。
尊尼事务所成立于1962 年，是日本最大的人才经理人公司之一：它培养和推广年轻男明星，并且是SMAP、TOKIO 和Arashi 等级别团体诞生的设计师，这些团体的粉丝遍布亚洲各地大陆。
然而，自去年三月以来，由于多年来与尊尼·喜多川有过交往的几位偶像的性骚扰指控，他发现自己陷入了风口浪尖。
第一个指控实际上可以追溯到 1999 年，当时小报《周刊文春》（Shukan Bunshun）重新发起了这些指控。然而，直到今年，在英国广播公司制作了一部纪录片以及受害者的进一步投诉之后，这个故事才得到了应有的关注，并引发了日本民众的愤怒。 5月，该机构任命了一个专家小组进行独立调查。
这项研究在采访了 41 人后确定，尊尼·喜多川在 20 世纪 50 年代以及该机构成立后的 1970 年代至 2010 年代开始性虐待男孩。
遭受性虐待和性骚扰的男孩和年轻人的数量可能高达数百人，有报导称他曾发生口交或晚上偷偷溜进他们床上的情况。
就在五月，根据专家的结论，藤岛首次道歉，但否认她知道叔父的罪行。现在，在另一位明星冈本考安 (Kauan Okamoto) 提出新的公开投诉后，她决定辞职。
尊尼少年案不仅凸显了日本保护性虐待受害者的措施不充分，而且还凸显了对性虐待案件的沉默文化。
尽管这些投诉已经流传了二十多年，但由于北川机构掌握的权力以及受害者难以站出来举报的文化，当地信息机构未能揭露此事。
举报的受害者经常被当局要求“重现”这一行为，使举报成为第二次暴力行为。 2014年的一项统计研究估计，日本只有不到5%的人在遭受暴力和性虐待后选择举报暴力和性虐待。未成年人和 LGBTQ+ 人群的比例进一步降低。
面对尊尼事务所丑闻，日本现已宣布打击儿童性骚扰和性虐待的新措施，并宣布从9月起将开通专门针对性犯罪男性受害者的紧急热线。
这个故事也引起了联合国的关注，联合国不仅敦促尊尼事务所及其同事，而且还敦促其他娱乐机构进行“透明、合法的调查，并在准确的期限内”。
特别是联合国工商业与人权工作组主席达米洛拉·奥拉武伊（Damilola Olawuyi）7月前往日本会见政府官员。她的陈述得到了一些站出来分享经历的受害者的积极响应。
