金边（亚洲新闻）－奇姆·西塔尔（Chhim Sithar）将于12月25日迎来39岁生日，然而，对于这位柬埔寨工会领袖来说，今年的生日正值一场持续近五年的法律斗争之中，这场斗争已成为该国历史上持续时间最长的劳资纠纷。
自2021年12月以来，奇姆一直领导金界赌场（NagaWorld）员工的抗议活动。金界赌场是金边一家大型赌场，由金界集团（NagaCorp）控股。
今年7月，金边金界（NagaWorld）柬埔寨员工劳工权益支持联盟（LRSU）约50名成员恢复示威活动，要求公司恢复1,300多名被裁员员工的职位，并重启公司与工会之间的谈判。
同期，金边市法院传召数名工会成员，就其“故意加重损害财产罪”接受质询。该指控源自于2021年开始的抗议活动。
公司方面坚称，裁员是受新冠疫情影响而进行的重组计画的一部分。而工人们则认为，此举意在削弱由奇姆领导的独立工会； 奇姆已为劳工权益奔走了14年。
随着时间的推移，一些员工接受了公司提供的遣散方案，或找到了其他工作，但往往薪水更低。
尽管抗议活动有所减少，但数百名工人仍在继续要求恢复被解雇员工的职位、全面承认工会以及撤销刑事指控。
每个月，都有数十名抗议者聚集在赌场外，奇姆说：“这并不容易，但我们别无选择，因为如果我们不反抗，就会失去工会，当局试图恐吓我们，”但她补充说：“我不怕再次被捕。”
据工会领导人称，这场纠纷不仅关乎NagaWorld的工人，也关乎所有害怕组织起来与雇主集体谈判的柬埔寨工人。
这场劳工抗议也为LRSU领导人带来了后果。 2022年初，她因煽动犯罪和制造社会动乱而被捕并被拘留了三个月。
她获准保释后，同年11月从澳洲返回柬埔寨时再次被捕，被指控违反保释条件，擅自离境。她一直被关押到2024年底。
其他几位工会领导人也受到了类似的判决。
奇姆指出，她目前仍受到监视，并面临恐吓，包括透过假Facebook帐号进行网路骚扰。
NagaWorld案已成为柬埔寨法律保障与实际执行之间差距的最鲜明例证之一。
尽管柬埔寨宪法和法律保护工人权利，但实际上，独立工会和其他形式的维权活动空间正日益萎缩。
这个问题最近也引起了联合国的关注。上周五，在日内瓦联合国人权理事会提交其柬埔寨访问报告时，柬埔寨人权状况特别报告员托马斯·安德鲁斯（Thomas Andrews）提到了“两个柬埔寨”。
他解释说，一方面，柬埔寨已批准九项主要国际人权条约中的八项，支持最近一次定期审议中提出的84%的建议，并继续与联合国特别程序合作。
另一方面，正如安德鲁斯指出的，柬埔寨却透过严厉打击政治反对派、拘留人权捍卫者、政治活动人士和记者，严重限制言论自由和公民空间。
奇姆·西塔尔的案例清楚地表明了这种矛盾。她的工会得到了柬埔寨民间团体、国际人权组织和某些外国政府机构的支持和资助。
然而，拥有政府担保垄断权直至2065年且在20公里半径范围内没有竞争对手的金界娱乐集团，自罢工开始后不久便未就此事发表公开评论，也未就争议向媒体发布任何声明。
奇姆和她的同事们持续进行维权的产业对柬埔寨经济至关重要。旅游业与纺织业、农业以及建筑和房地产业并称为国家经济的四大支柱产业。
对于工会领导人而言，这场斗争对于确保行业工人获得体面的生活工资至关重要。奇姆说： “我毕生致力于为我的社区做出重要贡献，”她还补充说，她为自己多年来致力于捍卫工人权益而感到自豪。
这场抗议还能持续多久？奇姆的回答斩钉截铁：“直到我们获胜。”
