作者 Steve Suwannarat

约 57 万名越南人居住在日本，许多人被与“技能国”签证相关的合格工作承诺所吸引。然而，他们中的许多人实际上被雇佣为培训生，但是薪金过低。在千叶县，150 名工人正在起诉一家中介机构，要求支付欠薪。这则报道将焦点投向了一个不透明且存在剥削的招聘体系。

超过 57 万名越南移民居住在日本，构成了当今该国最大的外国社群。然而，许多人抱怨遭受剥削和歧视，并且薪资低于合同约定的标准，通常是通过当地的中介机构提供的合同。

参加抗议活动愈来愈多人，尤其是针对某类签证的扭曲使用，即所谓的“技能国”（Gijinkoku）签证，正式设立的目的本是为技术、科学或知识领域的高资质工作者提供入境机会。

这种签证也因其可以打开永久居留权的大门而备受追捧，通常被用作将外国工人带入该国的权宜之计，但将他们分配到与所需资格或承诺的经济条件不符的任务。

结果是，许多越南人因希望在日本定居而被吸引，不惜支付高额费用——甚至高达 7,000 美元——以获取这种签证，却发现自己被雇佣于低技能岗位，通常是作为培训生，而非专业人员。

最新案例涉及一项集体诉讼，150 名越南工人起诉 Nekusero 职业介绍所，该机构在千叶县运营，属东京都市圈的一部分。

工人们不满，他们没有得到一些工资，总共有 4,800 万日元（超过 330,000 美元）。

该事件还涉及越南大使馆和丰田的内部控制机构，这些机构使用了该机构的服务。后者关闭了活动，没有为失业的外国人提供任何支持。

这一事件在日本和越南都引起了担忧，暴露了扭曲的招聘制度，有可能成为系统性的。

可以说，仅在过去八年中，技人国签证持有人的数量就从 2015 年的 121,000 人增加到 2023 年的 411,000 多人。