倍受员工自杀潮丑闻困扰的台资企业富士康科技集团宣布加薪65%。再次标志中国劳动市场中展现的社会巨变

深圳（亚洲新闻/通讯社）—近几个月以来连续上演员工自杀潮丑闻的台资企业“富士康科技集团”宣布，从今年十月起加薪近70%。专门为苹果、戴尔等国际品牌生产电子零配件的“富士康科技集团” 母公司鸿海科技集团宣布了这一消息。

       董事长郭台铭亲自签署了相关声明。深圳富士康工人月薪将从1,200元增加到2,000元人民币。五月初，富士康工人的月薪为900元。

       鸿海科技集团表示，“新的薪酬方案之下，富士康深圳厂房新入职作业员如果通过三个月试用期，月薪将由1,200元大幅上调至2,000元”。还强调，“此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间”。

       此前，本田工人罢工后迫使日本公司作出了同样的决定。新一代八零后民工，已经不再接受半奴隶制的劳动条件了。大规模的劳工流动潮下，民工很容易放弃剥削严重的工作另谋新职。

       近五个月以来，中国的就业市场需求增加，增长速度创下了近五年来的最高水平。由此，也使工人们充分意识到了他们在劳动生产中的重要作用。独生子女一代始终是家中的小皇帝，就业后，他们所期待的不仅仅是一份工资，而是较好的生活质量。

• 富士康三度加薪，中国