作者 Sumon Corraya

穆斯林世界欢庆佳节之际，孟加拉数千名工人却在等待4月的支薪。达卡是继北京之后全球第二大生产大都市，拥有440万名工人，其中60%为女性。管理阶层仍未能履行其义务。工会成员沮丧地表示：“每年都是同样的情况。我们怎么能和家人一起庆祝开斋节呢？”

达卡（亚洲新闻）－在神圣的大开斋节（Eid-ul-Azha）到来之际，孟加拉工业部门数千名工人仍在等待支薪和奖金。许多工厂，尤其是成衣（RMG）产业的工厂，只支付了部分工资，甚至根本没有支付。

有些工厂的4月薪资至今仍未发放。这场反覆出现的危机为孟加拉最大的工业部门蒙上了一层阴影，该部门雇用了440万人，其中60%是女性。

尽管政府一再发出警告并达成三方协议，但成千上万的工人在本应与家人欢聚的欢乐时光里，却发现自己陷入了财务困境。根据工业警察监测的数据显示，截至6月5日星期三晚，共有9,683家工厂（包括萨瓦尔-阿苏利亚、加济布尔、纳拉扬甘杰、吉大港和迈门辛）尚未支付开斋节奖金。工业警察监测了主要制造业地区（包括萨瓦尔-阿苏利亚、加济布尔、纳拉扬甘杰、吉大港和迈门辛）的工厂。其中，1,874家工厂（约占19%）尚未支付开斋节奖金。光是成衣和纺织业，就有464家工厂未能支付奖金，其中包括279家孟加拉服装制造商协会（BGMEA）、130家孟加拉服装制造商协会（BKMEA）和81家孟加拉纺织制造商协会（BTMA）的会员企业。

更令人担忧的是每月薪资的积压问题。本周，受监测的工厂中，有60%（共5864家）尚未支付5月工资。同时，截至周三，仍有375家工厂必须支付4月的工资。尤其是在服装和纺织业，72%的工厂尚未支付上个月的工资。

尽管劳工部设定了发放奖金的截止日期为5月31日，发放5月份工资的截止日期为6月3日，但许多工厂经理并未遵守规定。 5月21日，劳工顾问M 萨哈瓦特·侯赛因（M. Sakhawat Hussain）博士警告称，将对违约的业主采取法律行动，据报道，其中五人已收到逮捕令。然而，实际执法力度仍薄弱，普遍存在不遵守规定的情况。

工会领导人和工人们表示，他们深感沮丧。孟加拉国服装和毛衣工人工会中心法律事务秘书克哈鲁尔·马梅（Khairul Mamun）说。 「如果工人们在节日前领不到工资，他们怎么能和家人一起：“每年，同样的情况都会重演，”庆祝开斋节呢？这既悲惨又不公平。这样的事件每年开斋节都会发生，令人痛心。”工业警察官员证实骚乱仍在持续，尤其是在纳拉扬甘杰地区。该地14家工厂（包括11家纺织服装业的工厂）尚未支付工资。这些工厂包括Hamid Fabrics、Toha Knit Fashion、Janani Fashion和Avanti Color Tex等大型企业。

然而，孟加拉服装制造商和出口商协会（BGMEA）公布的数据则更为乐观，称在达卡和吉大港运营的2092家会员工厂中，96%已经发放了奖金。 58%的工厂已经支付了5月的工资，目前只有三家工厂——Bashundhara Apparels、Sezens Dress和Seine Apparels——拖欠工资。孟加拉服装制造商和出口商协会前局长莫修丁·鲁贝尔（Mohiuddin Rubel）告诉记者：“截至今天，48%的工厂已经支付了工资并放假。”其余工人预计将在周四结清债务，然后放假过开斋节。尽管有这些说法，但许多工人仍未领到工资，情况依然不明朗。

分析师认为，工厂主给出的理由——包括停电、产量低、银行问题和劳资纠纷——都不足以说明问题。一位劳工权利活动人士表示：“在利用工人一年的劳动获利之后，却在开斋节期间不支付他们应得的工资和奖金，这不仅是不道德的，也是不人道的。” 在孟加拉即将迎来其最神圣的节日之一之际，开斋节的喜悦对于许多构成孟加拉经济支柱的工人来说仍然遥不可及。