作者 Joseph Masilamany

联合国专家敦促达卡和吉隆坡拆除欺诈性的招聘网络，并保护移民免受虐待。不断增加的债务是主要因素。来自孟加拉的移民是最大的外籍劳工群体，截至今年六月，已有超过80万名持有效工作许可证的工人，佔全部外籍劳动力的37%。

吉隆坡（亚洲新闻）—— 一组联合国专家再次表达关切，指出在马来西亚，孟加拉移民工人正遭受持续的剥削，并陷入日益加深的债务奴役。

在向当地媒体发布的一份声明中，这些隶属于联合国人权理事会的专家表示，他们对全国范围内仍然普遍存在的欺诈性招聘行为，以及系统性的劳工剥削“深感不安”。专家警告，这些做法持续对工人及其家庭造成严重的人权伤害。

联合国收到的信息显示，数千名移民是通过孟加拉海外就业与服务有限公司（Bangladesh Overseas Employment and Services Ltd）招募的，其中许多人据称支付了超过官方上限五倍以上的招聘费用。抵达马来西亚时，他们往往已经背负沉重债务。

在进入马来西亚后，据报道这些工人遭遇了一系列侵害，包括护照被没收、承诺的工作并不存在、合同内容与实际工作条件不符、个人资料被未经授权地共享，以及获得政府支持的渠道受限。

据称，一些移民被要求额外支付费用，另一些则在未经同意的情况下，被重新分配到不同的工作岗位。还有报道称，工人们被迫签署虚假的声明，声称他们在离开孟加拉之前，只支付了官方规定的招聘费用。

专家们表示担忧，指出少数招聘机构仍然垄断着两国之间的劳工输送渠道，并形容其为一个封闭的集团，依靠腐败、缺乏透明度和系统性的剥削而得以运作。

他们敦促两国政府采取更有力的行动。专家指出，孟加拉方面应加强对招聘机构的监管，禁止一切由工人支付的招聘费用，提供出境前的工人权利培训，并建立有效渠道，使移民能够举报侵害并寻求救济。

与此同时，马来西亚应强化对劳工剥削和任意拘押的防护，调查已报告的侵权行为，为受影响的工人提供补偿，并拆除那些从招聘体系中牟利的剥削性网络。

声明中写道：“我们敦促两国政府加紧努力，确保移民工人不被刑事化或再次受害，并确保欺诈性招聘机构及其他相关责任方被追究责任。”

孟加拉公民构成马来西亚最大的外籍劳工群体，截至六月，已有超过80万名持有效工作许可证的工人，佔全部外籍劳动力的37%。尽管他们在马来西亚经济的关键领域中佔有重要地位，许多人仍在与债务、欺骗和剥削性的工作条件作斗争，这些问题已引发抗议和改革呼声。

 

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