首尔在教师自杀和未解决的问题后颁布新法律
在教师因工作压力而窒息举行示威后，南韩政府修改了反滥用法律，该法律用于在竞争早在小学就开始的教育体系中敲诈教师。工会领导人黄贤秀 (Hyunsu Hwang) 向《亚洲新闻》表示：“这只是第一步。 政府现在必须承认罢工权，让他们有机会捍卫自己的权利。”
首尔（亚洲新闻） - 9月24日，南韩宣布了改善教师工作条件的新政策。七月至九月期间，该国经历了激烈的抗议活动，其中教育工作者是主角，他们在一名年轻小学教师自杀后走上街头，要求更多的权利和保护。
教师的不稳定状况与南韩教育体系的激烈竞争氛围密切相关：2018年至2022年6月期间，有100位教师选择自杀。
为了更了解这一现象及其后果，《亚洲新闻》采访了南韩教师和教育工作者联盟（KTU）国际主席黄贤秀（Hyunsu Hwang），该联盟目前拥有70,000 多名会员，占南韩教师总数的20% 。
黄贤秀向《亚洲新闻》评论说：“现在在南韩担任小学老师的生活一点也不轻松，这就是老师自杀的原因，也是抗议活动开始的原因。”
现今的南韩社会竞争极为激烈，这反映在其教育体系中。在南韩，父母希望孩子取得高分，尤其是有更大的机会进入名牌大学，以便他们能够在国家的就业市场上竞争。
这种竞争气氛现在已经显而易见，因为小学和学生并不是唯一遭受后果的人。教师必须面对家长和社会，他们对教师的职业要求越来越高，但未能实施足够的保护措施。
家长和老师之间的紧张关系最令人担忧的方面之一与2014年旨在保护未成年人免受虐待的规定有关。这部法律的制定是出于善意，让举报虐待行为变得非常简单。
正是这种简单性将其转变为一种勒索形式：“黄贤秀报道说，父母以真正有害的方式使用这项法律，有很多虐待未成年人的报道；老师们独自处理诉讼，校长和学校— —作为一个机构－并不关心，这才是真正的问题。”
《南韩先驱报》报道，KTU 和首尔绿色医院 8 月进行的一项联合调查显示，六分之一的教师有自杀念头。该调查对 3000 多名不同教学级别的教师进行了抽样调查，结果显示，24.9% 的受访者报告“可能”有忧郁症状，38.3% 的受访者“确实”有忧郁症状。
其中，女教育工作者有 40.1% 的人有较高的症状，而男同事的比例为 28.9%。 “我相信抗议活动在这个意义上产生了积极的影响——工会成员评论道。 现在是我们了解教师心理健康的现实情况的时候了，教师应该在这个问题上分享更多。”
为了解决这个问题，南韩政府本周通过了一系列旨在保护教师的新法律。预计也将对与虐待儿童相关的投诉进行更严格的监管，希望这能减轻压力。
直到今天，根据2014年的立法，一名教师在被指控虐待儿童后立即被停职，新的法律反而规定在对被告采取行动之前进行更深入的调查。
不仅如此，为了更适当地应对不断增加的自杀人数，教育部和卫生部宣布，根据一项100亿韩元的新政府计划，教师将有权获得免费心理测试、咨询和心理健康相关治疗。
然而，仍然存在一个问题：在7月走上街头的20万多名抗议者中，约有5万是教师，他们对未能充分保护他们的制度感到愤怒，决定离开教室进行集体行动。然而，在南韩，公众和政府员工的集体抗议是非法的。
“我们正在组织这方面的请愿运动，已经有一些政界人士支持我们。在我看来，第一次抗议是成功的，但只是一个小小的成功，还有很长的路要走。就目前而言，这项运动只是在工会层面，但我们希望将其扩大到非KTU 会员的教师，以便我们能够对政治权利和工人权利产生更大的影响。”
