取消部队“铁饭碗”：印度年轻人暴怒

作者 Giorgio Bernardelli

抗议者袭击火车站并纵火焚烧列车，此事的导火索是Agnipath征兵计划，根据该计划服役时间缩短至4年（而不是17年）。莫迪政府声称，此计划主要旨在促进国防部现代化。但是，限制最大的公共部门雇主将导致青年失业问题更加严峻，印度城市的青年失业率超过20%。

米兰（亚洲新闻）- 莫迪政府宣布征兵制全面改革，导致军队失去“铁饭碗”，印度针对改革的暴力抗议已经进入第三天。从比哈尔邦到北方邦，已有多个印度邦的火车站发生袭击事件，列车被焚烧。今天，印度泰伦加纳邦塞康德拉巴德有1人死亡、6人受伤。

这一切的导火索是Agnipath征兵计划（“火之道”），政府6月14日周二宣布全面改革：从现在开始，年龄在17岁半至21岁之间的印度青年只能服役4年（其中包括6个月的培训期），旧制度允许他们服役17年。4年服役期满后，只有25%的人有机会被留下来继续其军旅生涯，其余士兵则必须退役，且无权领取养老金，仅在公务员选拔中享有一定的优先权。

政府之所以选择Agnipath这个充满野心的名字，是暗指一部著名的宝莱坞电影标题，这部电影讲述了一个关于救赎的故事，一个来自农村的年轻人通过反抗当地黑手党老大来建立未来。然而，人们对军队征兵充满了希望，由于征兵意境因为疫情暂停了两年。

印度军队拥有140万常备军，确实是该国最大的雇主之一：截至2019年，印度每年招募60000名新兵。但根据2022年公布的新计划及相关新规定，只有46000名青年会被留下。

莫迪政府实施军队改革旨在削减印军上涨的薪资和养老金开支：根据新计划，士兵预计月薪为3万卢比（略高于 300 欧元），在4年服役期内不得超过4万卢比。此举彻底激怒了年轻人，但也引发了舆论争议：有人批评执政层的重组计划可能对国家安全产生威胁，而此时，印军目前正在边境严阵以待，一方面是为应对印巴争议地区克什米尔的冲突，另一方面，要与中国在拉达克地区、喜马拉雅山脉对峙。相反，改革拥护者认为，通过促进军队年轻化释放资源，从而提高部队作战效率，并提高用以购买更先进防御设备的军费。

Agnipath 计划不仅导致军队内部爆发全面冲突，抗议活动真正的问题是印度青年失业问题。考虑到部队晋升已经暂停两年，莫迪政府昨晚“特别”将2022年征兵公告的年龄限制提高到 23岁，并试图借此补救。但对印度公共部门就业机会减少的不满远远超出了军队的控制。一月份，比哈尔邦火车站遇袭。当时，超过1250万人竞争了3.5万个名额，线上筛选排除了许多年轻人。暴力事件发生后，中央政府暂停测试并展开调查。

种种迹象表明，疫情给印度职场造成了严重影响。就业复苏难以起飞：尤其是在城市地区，青年失业率超过20%，与2019年相比明显恶化。5月份印度官方总体就业参与率下降至39.,91%，为近年来的最低水平。近日，莫迪政府承诺在未来一年半内在公共部门创造100万个新工作岗位。但第一个测试——Agnipath计划——发出了相反的信号，激起了年轻印度人的愤怒。