种种丑闻、腐败和独生子女政策，中国政府被迫将退休年龄提高五岁。上海市率先试点，并逐渐推广到其它城市

上海（亚洲新闻）—越来越担心人口老龄化的中国政府，通过了风险巨大的退休体制改革方案，强迫工人增加五年工龄才能获得退休金。此外，退休金常常是地方政府官员贪污腐败的重灾区，各地多有公共基金无端消失案例发生。而人口老龄化的现实，又令政府别无选择。

       十月九日，上海市将正式率先实施此类改革政策。现行的退休年龄是男性六十五周岁、女性六十周岁。据官方媒体报道，根据新的办法，公民可以选择推迟退休年龄。目前，这项改革措施仅涉及富裕的私立企业。而国有企业职工，继续严格执行原有的条例。

       上海市人保局相关负责人介绍，“改革旨在满足人们的需要。让愿意继续工作的人留下来，让那些愿意退休的人也可以退休”。据地方媒体报道，“推动改革的决定也是退休金基金”不足促成的。

中国社会科学院的郑秉文声明指出，中国退休金基金赤字已达到了两千亿美元，未来还会继续增加。部分分析家认为，推迟退休年龄无益于解决问题，仅是将问题进一步拖延而已。此外，各界都对上述体系提出了批评，推迟退休年龄可能会影响到下一代的就业。

此类问题与独生子女政策有着直接关联。几天前，北京证实这一政策还将“持续至少二十年”。事实上，政府强制性限制出生，无形之中强迫所有人多劳动：没有孩子，能够为养老基金贡献的人就少了。而目前，此类养老体系已经开始瓦解。

• 改革率先提高退休年龄，中国