25/08/2017, 11.52
QATAR
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Doha, mayores derechos para migrantes que son empleados domésticos

La nueva ley prevé una jornada laboral de 10 horas como máximo, la paga mensual del salario y días de descanso. En el país, hay más de 100.000 trabajadores domésticos extranjeros. A menudo éstos son tratados como esclavos: cumplen 100 horas de trabajo semanales, son víctimas de abusos y se les retiene su estipendio y el pasaporte. En vista del Mundial del 2022, crecen las presiones sobre Doha.  

Doha (AsiaNews/Agencias) – Los empleados domésticos trabajarán un máximo de 10 horas diarias, deberán recibir su paga de manera mensual y gozarán de un día de descanso a la semana, además de tener tres semanas de vacaciones a lo largo del año. Este es el contenido de la nueva ley aprobada en Qatar referida a los derechos de los trabajadores domésticos.  Una norma que habrá de tutelar los derechos de miles de trabajadores que se desempeñan como domésticos y cocineros en el país del Golfo, y cuya gran mayoría son extranjeros.

Al finalizar el contrato, los trabajadores también recibirán una liquidación correspondiente a tres semanas de sueldo pago por cada año de servicio cumplido. Además, la ley prohíbe que se contraten personas extranjeras ancianas mayores de 60 años de edad, y jóvenes menores de 18 años. El emir Tamin bin Hamad al-Thani ha emitido la normativa el 22 de agosto pasado, según fue reportado por la  Qatar News Agency.

Cientos de miles de trabajadores extranjeros se han transferido en los últimos años al emirato, incluyendo 100.000 mujeres que se desempeñan como empleadas domésticas.

Esta es la primera vez que se adopta una normativa que protege al plantel doméstico, cuyo trato en el país ha sido objeto de críticas y acusaciones por parte de algunos trabajadores, que se han quejado de las condiciones de trabajo, que guardan similitud con el trabajo esclavo.

Según The Guardian, en 2014 muchas mujeres extranjeras empleadas en el país eran obligadas a trabajar hasta 100 horas semanales. Además, se les sustraía el pasaporte, se le retenía su salario y muchas eran víctimas de violencia física y sexual.

Recientemente Qatar terminó bajo la presión de la comunidad internacional, exigiéndole ésta que mejores las condiciones de los trabajadores de la construcción empleados en las obras vinculadas al Mundial de fútbol del 2022. En este momento, Qatar está siendo supervisado de cerca por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha dado plazo hasta noviembre para que el país mejore sus estándares en relación a los derechos humanos y así no incurrir en sanciones.

Qatar no es el único país de la región que está acusado de cometer abusos contra los trabajadores extranjeros.  En el 2015, Indonesia anunció que dejaría de enviar personal doméstico a 21 países de la región medio-oriental, precisamente a causa del maltrato al que eran sometidos en esos lugares.

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