Salarios y bonificaciones por el Eid impagos. Más sombras en la industria textil de Daca

de Sumon Corraya

Mientras el mundo musulmán celebra la fiesta del Eid, miles de trabajadores de Bangladés esperan pagos atrasados desde abril. Después de Beijing, Daca es el segundo productor mundial del sector y emplea a 4,4 millones de operarios, 60% de los cuales son mujeres. Continúan los incumplimientos de los directivos. Frustración de los sindicatos: “Todos los años ocurre lo mismo. ¿Cómo van a festejar con sus familias?”.

Daca (AsiaNews) - Mientras se celebra la sagrada fiesta del Eid-ul-Azha, miles de trabajadores del sector industrial de Bangladés siguen esperando sus salarios y bonificaciones. Muchas fábricas, sobre todo en el sector de la confección (RMG), no han pagado a los trabajadores o lo han hecho en forma parcial. En algunos casos, los salarios de abril todavía no se han abonado. Esta crisis recurrente proyecta una sombra sobre el mayor sector industrial de Bangladés, que emplea a 4,4 millones de personas, el 60% de las cuales son mujeres.

A pesar de las reiteradas advertencias del gobierno y los acuerdos tripartitos, miles de trabajadores se encuentran en la incertidumbre financiera en los que deberían ser días de alegría con sus familias. Según la Policía Industrial, que supervisa 9.683 fábricas en las principales zonas de producción - entre ellas Savar-Ashulia, Gazipur, Narayanganj, Chattogram y Mymensingh - la noche del miércoles 5 de junio, 1.874 fábricas (aproximadamente el 19%) no habían pagado las bonificaciones del Eid. Solo en el sector RMG y textil, 464 fábricas no lo habían hecho, entre ellas 279 miembros de la BGMEA, 130 de la BKMEA y 81 de la BTMA, las asociaciones del sector.

Aún más preocupante es el atraso en los salarios mensuales. Esta semana, el 60% de todas las fábricas monitoreadas, un total de 5.864, no habían pagado los salarios de mayo, al tiempo que el miércoles, 375 fábricas todavía adeudaban los salarios de abril. En el sector de la confección y el textil, el 72% de las fábricas todavía no ha pagado los salarios del mes pasado.

Aunque el Ministerio de Trabajo había fijado el 31 de mayo como fecha límite para el pago de las bonificaciones y el 3 de junio para los salarios de mayo, muchas fábricas no han cumplido. El 21 de mayo el asesor laboral, Dr. M. Sakhawat Hussain, había advertido que se emprenderán acciones legales contra los propietarios morosos e informó que se habían emitido órdenes de arresto contra cinco de ellos. Sin embargo, en la práctica la aplicación sigue siendo deficiente, con un incumplimiento muy difundido.

Los dirigentes sindicales y los trabajadores se muestran profundamente frustrados. “Todos los años se repite el mismo escenario”, declaró Khairul Mamun, secretario de asuntos legales del centro sindical Bangladesh Garment and Sweater Workers Trade Union Center. "Si los trabajadores no reciben su dinero antes de las vacaciones, ¿cómo pueden celebrar el Eid con sus familias? Es trágico e injusto. Todos los años se repiten estas situaciones en el Eid, y es muy triste”. Los funcionarios de la policía industrial confirman que se están produciendo agitaciones, especialmente en Narayanganj, donde 14 fábricas, 11 de ellas del sector textil y de la confección, todavía no han liquidado los pagos. Entre estas se encuentran empresas importantes como Hamid Fabrics, Toha Knit Fashion, Janani Fashion y Avanti Color Tex.

La BGMEA, sin embargo, reporta datos más optimistas y afirma que el 96% de las 2.092 fábricas asociadas que operan en Daca y Chattogram han pagado las bonificaciones. El 58% ha pagado los salarios de mayo y solo tres fábricas - Bashundhara Apparels, Sezens Dress y Seine Apparels - están atrasadas con los pagos en este momento. El ex-director de la BGMEA, Mohiuddin Rubel, declaró a la prensa: “Hasta la fecha, el 48% de las fábricas ha pagado los salarios y ha cerrado por vacaciones. Se espera que el resto liquide sus deudas el jueves antes de las vacaciones del Eid”. A pesar de estas afirmaciones, muchos trabajadores no han cobrado y persiste la incertidumbre.

Los analistas consideran que las excusas de los propietarios de las fábricas - como la falta de energía eléctrica, la escasa producción, los problemas bancarios y las disputas laborales - son insuficientes. “No pagar a los trabajadores sus justos salarios y bonificaciones durante el Eid, después de haber obtenido ganancias de su trabajo durante todo el año, no es sólo inmoral, sino inhumano”, dijo un activista por los derechos de los trabajadores. Mientras el país se prepara para una de sus fiestas más sagradas, la alegría del Eid sigue siendo esquiva para muchos de los operarios que constituyen la columna vertebral de la economía de Bangladés.