Daca recuerda a Chowdhury, empresario cristiano y modelo de ética en el diálogo entre religiones

de Sumon Corraya

Bangladés celebra el centenario del nacimiento de un empresario que sigue siendo hoy en día una fuente de inspiración para muchos en el país. Figura destacada de la comunidad bautista, fallecido en 2012, fue testimonio de la fuerza de la integridad más allá de las barreras religiosas. Sus hijos han recogido su legado y han creado una fundación para continuar con sus proyectos: entre las nuevas iniciativas se encuentra una clínica móvil para proporcionar asistencia sanitaria gratuita a las comunidades de bajos ingresos de Daca.

Daca (AsiaNews) - «Si amas a las personas, Dios te amará», solía repetir Samson H. Chowdhury, uno de los empresarios más respetados de Bangladés. Aún hoy, con motivo del centenario de su nacimiento el 25 de septiembre de 1925, su vida y su legado siguen inspirando a generaciones de líderes empresariales, reformadores sociales y comunidades religiosas de diferentes confesiones en todo el país.

Cristiano devoto, Chowdhury fue una figura destacada en la comunidad bautista, en la que ocupó el cargo de vicepresidente de la Alianza Bautista Mundial y dirigió en varias ocasiones la Bangladesh Baptist Church Fellowship. Su fe moldeó sus valores, pero a lo largo de los años también se esforzó por fortalecer el diálogo entre las religiones, mientras que su testimonio de caridad traspasó las fronteras de la pertenencia religiosa y del país, convirtiéndose en un ejemplo también en el extranjero. En respuesta a una petición de los empleados musulmanes de la finca de té Sabazpur, contribuyó a fundar la Suzaul Madrasah, lo que refleja su profundo compromiso con la armonía confesional.

Por eso, Samson H. Chowdhury sigue siendo un símbolo de la ética empresarial y el liderazgo compasivo, mientras la nación celebra su centenario en una fiesta que une a cristianos y musulmanes. Su legado es una advertencia para quienes han iniciado una actividad empresarial, para que el trabajo no se inspire solo en las ganancias, sino también en los valores del amor y la humanidad, que representan una fuerza positiva y constructiva. Nacido el 25 de septiembre de hace cien años en la aldea de Aruakandi, en Gopalganj, el recorrido de Chowdhury desde sus humildes orígenes hasta la dirección de uno de los mayores conglomerados industriales de Bangladés es un testimonio «del poder de la integridad, la visión y la compasión».

El empresario cristiano falleció el 5 de enero de 2012 a la edad de 86 años, dejando un legado que va más allá del mundo de los negocios. La trayectoria empresarial de Chowdhury comenzó en 1952, cuando dejó su trabajo en Correos para incorporarse a la farmacia de su padre en Pabna. Cuatro años más tarde, pidió un préstamo a su padre y fundó una pequeña empresa farmacéutica, E Sons (Yakub and Sons). En 1958, junto con tres amigos (Kazi Harunur Rashid, PK Saha y Radhabinda Roy), fundó Square Pharmaceuticals, llamada así por la inversión equitativa de los cuatro fundadores, que aportaron la misma cantidad.

Desde la producción de jarabes básicos en una pequeña fábrica, Square ha crecido hasta convertirse en un imperio comercial diversificado. En la actualidad, Square Group opera en ocho sectores, entre los que se incluyen la sanidad, los bienes de consumo, el textil, los medios de comunicación, la tecnología de Internet, la banca, la aeronáutica y la agricultura. Con 23 empresas y más de 80.000 empleados, la facturación anual del grupo supera los 1700 millones de euros. Sin embargo, el éxito de Chowdhury nunca fue solo una cuestión de beneficios. Él creía que los negocios eran una herramienta de transformación social, una filosofía que ha continuado con el tiempo su hijo Tapan Chowdhury, ahora director general: «Nuestro padre —explica el heredero— se convirtió en un importante industrial partiendo de orígenes humildes, trabajando duro y siendo honesto. Nosotros estamos llevando adelante sus valores e ideales».

Para celebrar su centenario, la Fundación Anita y Samson, creada por sus hijos, ha anunciado una serie de iniciativas. La fundación tiene la intención de construir un hospital, una facultad de medicina, una escuela de enfermería, una residencia de ancianos y un instituto para niños en un terreno de Aminbazar, y las obras de construcción comenzarán a finales de año. «Este hospital será más grande que el Square Hospital, pero los gastos médicos serán menores», explicó Tapan Chowdhury. «Queremos servir a la gente común, tal y como soñaba nuestro padre».

En otro homenaje, Square Group está poniendo en marcha una clínica móvil llamada «Across Fifty-Six Thousand Square Miles» (A través de cincuenta y seis mil millas cuadradas), con el objetivo de proporcionar asistencia sanitaria gratuita a las comunidades con bajos ingresos. La iniciativa, gestionada por la Fundación Anita y Samson, ofrecerá asistencia sanitaria básica, servicios de salud materno-infantil, atención oftalmológica y distribución gratuita de gafas y medicamentos. El programa se anunció ayer durante una rueda de prensa en el Samson Center de Gulshan-1, Daca, y se inaugurará oficialmente esta noche en la catedral de Santa María en Kakrail. El cardenal Patrick D'Rozario estará presente para rendir homenaje al extraordinario legado dejado por Chowdhury, cuya vida también se ha incluido en el libro de texto de décimo grado de la Universidad Abierta de Bangladés. En el capítulo titulado «Iniciativas empresariales», se le presenta como uno de los empresarios más exitosos de Bangladés, que supo «empezar de cero» y valoró el papel de propietario de empresa, gerente, contable, empleado, obrero y representante farmacéutico.